Recrutement Espace et Vie

Éducateur - Éducatrice de Jeunes Enfants H/F - Espace et Vie

  • Moissac - 82
  • CDD
  • Espace et Vie
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

ASSOCIATION ESPACE ET VIEL'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche pour un remplacement de congé parental un/une éducatrice de jeunes enfants.
Ses missions principales
- Travailler le soutien à la parentalité (conseils, soutien, accompagnement...)
- Assurer la mise en oeuvre d'actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant (mise en oeuvre d'ateliers réguliers...)
- S'assurer de la bonne prise en charge du jeune enfant
- Accompagner la famille accueillie au travers de rencontres au domicile très régulières

Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel.
Vous reconnaissez et facilitez au quotidien la place et la responsabilité des parents. Vous participez à la surveillance de l'état général de l'enfant, de son développement et de sa sécurité et vous repérez les signes d'alerte,

Poste disponible à partir de débit novembre pour une durée de 1 an.
Horaires fixes mais avec quelques soirées.
Contrainte de WE environ toutes les 6 semaines.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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