Recrutement Nestenn

Négociateur - Négociatrice en Immobilier H/F - Nestenn

  • Saint-Brieuc - 22
  • CDI
  • Nestenn
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Etre Conseiller(ère) en Immobilier en transactions dans une de nos agences Nestenn, c'est aider le particulier acheter ou vendre un bien immobilier. Pour cela, vous l'accompagnez tout au long de son projet et constituez un véritable intermédiaire entre les vendeurs et leurs acquéreurs. Au sein de l'agence ou à l'extérieur, votre temps de travail est ainsi ponctué de plusieurs missions, telles que la prospection, l'estimation de biens, la signature de mandats de vente les visites, les négociations, etc.

Le poste de Conseiller(ère) Immobilier s'adresse aux femmes et hommes d'action. Véritable commercial(e) dans l'âme, vous disposez d'une formation académique allant du BEP à Bac +3. Volontaire, sérieux(se) et motivé(e), vous aimez les défis. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact client et votre capacité d'écoute accrue. Vous avez volonté de travailler en équipe et souhaitez apporter de la satisfaction à vos clients. Nous acceptons les débutants(es) en immobilier et nous assurons une formation complète à nos méthodes et à nos outils.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Conclure une transaction,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Présenter et valoriser un produit ou un service,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Valoriser un bien immobilier,Organiser et planifier la visite de biens immobiliers,Estimer la valeur d'un bien, d'un produit,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier,Négocier un mandat de vente ou de location,Prospecter des biens immobiliers, des terrains

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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