Recrutement Ehpad la Cap'line

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - Ehpad la Cap'line

  • Le Perrier - 85
  • CDD
  • Ehpad la Cap'line
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Nous sommes une petite structure de 41 logements proposant de l'hébergement permanent & temporaire avec une unité sécurisée, de l'accueil de jour ainsi qu'une partie non médicalisée.
La résidence la Cap'line bénéficie d un cadre de vie agréable et paisible du fait de sa situation à proximité du bourg du Perrier.***Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025*** avec formation au préalable
Temps de travail de 30h

Vos missions principales :
- Assurer l'accompagnement des actes de la vie quotidienne des résidents,
- Effectuer ou susciter les actes liés à l'hygiène et au bien être corporel : toilette, tenue vestimentaire, élimination, soins de bien-être,
- Veiller à la sécurité, au confort et au bien-être du résident,
- Accompagner la perte d'autonomie en appliquant la démarche la plus personnalisée possible qui comporte des actions d'évaluation (douleur, dépendance) et de stimulation,
- Repérer rapidement les problèmes qui relèvent d'une intervention médicale et assurer la transmission oralement et/ou en relève écrite,
- Assurer un soutien moral de la personne,
- Accompagner la fin de vie,
- Répondre aux sollicitations du personnel d'encadrement en termes d'évaluation (comportement, autonomie, douleur).

Une formation au préalable sur les postes est proposée

Vous travaillez la moitié des weekends dans le mois

Horaires des postes:
06h00 14h00
13h15 21h15

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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