Responsable de Parc H/F - Triangle Solutions Rh

Votre agence R Interim/groupe Triangle Solutions RH Vitrolles BTP recherche pour le compte de son client, un(e) Responsable de parc H/F afin de renforcer ses équipes et assurer un bon fonctionnement opérationnel et technique du parc.

Rattaché(e) au directeur d'agence, vos missions principales seront :

- Gérer l'ensemble du parc matériel (engins, outillages, équipements de chantier),
- Encadrer une équipe (cariste, préparateurs de commande, manutentionnaire)
- Collaborer étroitement avec l'exploitation, les conducteurs de travaux, le service logistique et les clients internes pour garantir la disponibilité du matériel, la satisfaction des délais et la maîtrise des coûts.
- Gérer le budget de fonctionnement du parc, gestion des E/S du matériel,

Une expérience sur un poste à responsabilité dans la gestion d'un parc matériel ou atelier BTP d'au moins 5 ans est requise. Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique, et être reconnu (e) pour votre excellent sens relationnel ainsi votre sens de l'organisation.
Vous êtes animé(e) par la réussite de vos objectifs, et êtes à la recherche d'une entreprise à taille humaine, avec un côté familial ?
Alors n'hésitez plus !

Travailler avec R Intérim, Groupe Triangle Solutions RH c'est bénéficier de nombreux avantages tels que :

- Participation aux bénéfices,
- CET abondé à hauteur de 5%,
- Accès au Comité d'entreprise,
- Parrainage récompensé,
- Acompte à la semaine si besoin,
- Accès au FASTT (logement, garde d'enfant, déplacement etc.) et d'une mutuelle intérimaire,

A très vite.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Piloter une activité,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.