Travailleur Social - Maison du Couesnon - CDI H/F - La Maison du Couesnon

La Maison du Couesnon est un établissement oeuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, composée de 6 services : 2 internats collectifs, 2 services d'accompagnement en appartements, 1 service d'interventions à domicile (PAD et MEP), 1 service d'accueil de jour.
Nous rejoindre, c'est faire partie d'une équipe, de participer à l'approche pluridisciplinaire de l'accompagnement et de bénéficier d'échanges réguliers avec ses collègues autour de la situation et de la prise en charge des jeunesAssociation loi 1901 oeuvrant en Ille-et-Vilaine et en Cotes d'Armor dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du médicosocial et de l'animation recrutent pour : « La Maison du Couesnon » : 1 travailleur social (ES/ME)

Profil du poste
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service et du directeur de l'établissement, le (la) professionnel(le) recruté(e) fait partie de l'équipe éducative dans l'accompagnement éducatif global des jeunes.

Fonctions principales : conformément au référentiel professionnel
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet individuel
- Accompagner les jeunes accueillis dans les domaines de la vie quotidienne, visant à leur autonomie et leur développement
- Créer les conditions d'un accueil bienveillant et sécurisant en lien avec la vulnérabilité des jeunes.
- Proposer des supports individuels ou collectifs, être en mesure de les animer
- Inscrire ses interventions au sein d'une équipe éducative en lien avec le projet de service
Compétences et Aptitudes attendues
- Connaissance confirmée du public et les dispositifs liés à la protection de l'enfance
- Capacité à identifier les besoins des jeunes
- Capacité à rendre compte de ses interventions
- Aptitudes relationnelles et discrétion
- Autonomie, organisation et prise d'initiatives
- Développer des partenariats utiles à l'accompagnement des jeunes
Diplômes et Expérience
- Diplôme de travail social exigé ME - ES
- Permis B.

Adresser Lettre de motivation et CV à Monsieur GUILLEMET, Directeur ****@****.**

Experience: 6 Mois

Compétences: Stratégies de communication externe,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Créativité et esprit d'initiative,Gestion d'un compte professionnel,Respect des consignes et des procédures,Aisance rédactionnelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.