Serrurier Chaudronnier H/F - Gp Interim
- Gignac-la-Nerthe - 13
- Intérim
- Gp Interim
Les missions du poste
Entreprise de travail temporaire spécialisée dans le milieu de la soudure, tuyauterie, chaudronnerie et le montage industriel.
Intervenant sur toute la France afin de pouvoir mener à bien les projets de ses clients.Nous recherchons pour l'un de nos clients un Serrurier / Chaudronnier (H/F) expérimenté pour une mission d'un mois sur Gignac-la-Nerthe.
Vous interviendrez sur divers travaux de fabrication et d'assemblage de structures métalliques, notamment :
- Fabrication et montage de portails, garde-corps, et châssis,
- Prise de cotes sur site et en atelier,
- Soudure MIG/MAG sur acier,
- Montage de brides et ajustement des éléments,
- Lecture et interprétation de plans techniques,
- Contrôle qualité des assemblages réalisés.
Profil recherché :
- Maîtrise de la soudure MIG/MAG et des techniques de montage,
- Connaissance des métaux et des assemblages mécaniques,
- Autonomie, précision et esprit d'équipe indispensables.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).