Recrutement Dynam'eau

Coordinateur - Coordinatrice des Projets Internationaux H/F - Dynam'eau

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Dynam'eau
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Dynam'eau est une association humanitaire qui intervient dans les pays en développement pour améliorer l'accès à l'eau potable, à l'assainissement et à un environnement sain et durable au bénéfice des populations vulnérables1. Organisation
Dynam'eau, fondée en juin 2010 par un groupe de bénévoles et experts dans le domaine de l'eau, est une association « Loi 1901 » d'intérêt général visant à développer l'accès à l'eau potable et à l'assainissement dans les pays défavorisés. L'association se concentre sur les besoins des écoles, où l'absentéisme et le décrochage scolaire sont souvent liés au manque d'installation hydriques et sanitaires. Les interventions de Dynam'eau sont à la fois techniques et pédagogiques, impliquant les habitants et responsables locaux pour assurer la maintenance des installations et sensibiliser les communautés aux mesures d'hygiènes à mettre en place. Ancrée dans le territoire girondin, l'association promeut la solidarité internationale à travers des missions de sensibilisation dans les établissements scolaires et les centres de loisirs, tout en participant à des salons dédiés à l'eau et à la vie associative.

2. Le poste
L'association Dynam'eau recherche un-e Coordinateur-rice de projets à compter du mois de Novembre 2025. Le ou la candidat-e sélectionné-e travaillera dans les bureaux de l'association au 163 rue Bouthier à Bordeaux, avec des missions régulières à l'étranger, notamment au Maroc, Togo et Sénégal. Ce poste constitue une opportunité de mettre à profit ses compétences dans les domaines de la solidarité internationale et de la gestion de projet, tout en jouant un rôle clé dans le développement des actions de l'association.

3. Missions
- Gestion des projets : Assurer l'implémentation, le suivi, et l'évaluation finale de projets liés aux domaines de l'eau et de l'assainissement dans des établissements scolaires africains, en collaboration avec les chargés de projets.
- Recherche de financements : Répondre aux appels à projets pour lesquels les missions de l'association Dynam'eau sont éligibles, et prospecter de nouveaux donateurs et mécènes pour assurer la pérennité des projets.
- Communication : Assurer la création de publications sur les réseaux sociaux et participer à la maintenance du site internet.
- ECSI : Mener des actions de sensibilisation et d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité internationale dans des établissements scolaires de Bordeaux et plus largement de Gironde.

4. Conditions d'exercice
Poste en présentiel au siège de l'association à Bordeaux, 35 heures par semaine.
Horaires standards de bureau avec flexibilité possible selon les missions et les déplacements.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Evaluer les risques liés aux différentes stratégies,Faciliter la communication interne et externe,Gérer les budgets opérationnels,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Organiser des sessions de brainstorming pour des idées de contenu,Promouvoir l'image de l'entreprise sur les réseaux sociaux,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Savoir gérer plusieurs projets ou activités simultanément,Travailler en groupe, en réseau

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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