Agent de Production en Nutrition Animale H/F - Agri Interim

Notre agence d'emploi AGRI-INTERIM est spécialisée dans les métiers de l'AGRICULTURE, du PAYSAGE, des TRAVAUX PUBLICS et du TRANSPORT.
Consultez toutes nos offres sur notre site.
INTERIM-CDD-CDIPour notre client, leader en nutrition animale, nous recherchons un agent/ agent(e) de production.

Les missions seront :

Assurer la bonne conformité des produits finis pour la satisfaction des clients.
Assurer le bon fonctionnement du processus de fabrication et gérer l'ordre de production de granulation,
Assurer la bonne marche des broyeurs en tenant compte des consignes établis par le responsable,
Assurer le bon fonctionnement des broyeurs en participant aux opérations de maintenance de ceux-ci et conserver les installations en parfait état de propreté.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

- Date de début de mission : Dès que possible

PROFIL RECHERCHÉ

Avoir des aptitudes en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention (port de charge jusqu'à 25 kg) seront indispensables pour le poste.

Une formation technique orientée industrie de niveau BEP et/ou une première expérience serait un plus.

Si en plus, vous êtes sérieux(se) et rigoureux(se)..
Alors postulez !

Agri Intérim, c'est aussi des avantages : Des équipements adaptés, une mutuelle, des aides par le FASTT, un accompagnement sur des formations, la possibilité d'être parrainé ou de parrainer .

Rejoignez un réseau dynamique, j'attends votre CV.

Pour en découvrir davantage : rendez-vous sur notre site internet : www.agri-interim.fr et/ou notre page Facebook : Agri Intérim Ille et Vilaine

Experience: Débutant accepté

Compétences: Chiffrage et calcul de coût,Analyser un document de production,Documenter les procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.