Bardeur - Bardeuse H/F - Interaction Emeraude
- Saint-Malo - 35
- Intérim
- Interaction Emeraude
Les missions du poste
agence d'emploiL'agence d'intérim Interaction SAINT MALO recherche pour le compte de son client un/une BARDEUR H/F.
Le client opère dans le secteur du BTP, reconnu pour son professionnalisme et son engagement envers la qualité et la sécurité.
Le poste offert est basé dans la région de Saint-Malo, nécessitant une disponibilité immédiate. En tant que BARDEUR H/F, vous serez en charge de la mise en place des structures externes des bâtiments.
Vos missions :
- Installer les structures métalliques ou en bois.
- Fixer les éléments de bardage.
- Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique de l'enveloppe extérieure.
- Respecter les normes de sécurité sur les chantiers.
- Collaborer avec les autres corps de métier pour coordonner le travail sur le site.
Pour mener à bien ces missions, le candidat devra posséder les compétences suivantes :
- Connaissances techniques en montage de bardages et structures.
- Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas.
- Rigueur et précision.
- Sens de l'organisation et autonomie.
- Très bonne communication et capacité à travailler en équipe.
Les avantages liés à ce poste incluent les conditions de travail sécurisées et régulièrement contrôlées, adaptées aux standards les plus stricts de l'industrie.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.