Senior Développeur Angular H/F - SEEKVIEW RH
- Montpellier - 34
- CDI
- SEEKVIEW RH
Les missions du poste
SEEKVIEW RH est un cabinet de recrutement indépendant spécialisé dans les métiers IT/Tech.
Nous vous mettons en relation avec des entreprises innovantes qui recrutent en CDI : pas d'intermédiaire, pas de sous-traitance, vous rejoignez l'équipe de notre client.
Notre mission : vous conseiller et vous accompagner dans votre évolution professionnelle avec transparence, écoute et confidentialité.**Embauche directe - Recrutement CDI client final**
Et si vous pouviez faire grandir une équipe front et sublimer l'UX sans renoncer à l'exigence du code ?
Ce qui est important pour ce poste:
Tenir la vision technique
Vous prenez en main l'architecture front (Angular/TypeScript), structurez le design system, installez des pipelines de qualité. Votre boussole : performance, accessibilité, maintenabilité.
Élever le niveau collectif
Vous animez des revues de code exigeantes mais bienveillantes, coachez sur les tests (unitaires, d'intégration, end-to-end) et diffusez les bonnes pratiques (clean code, patterns, sécurité front).
Transformer l'UX en valeur produit
En lien étroit avec l'UX/UI et le produit, vous transformez des parcours en interfaces fluides, robustes et scalables. Vous savez négocier les compromis justes entre time-to-market et qualité durable.
Livrer en continu, en toute confiance
Vous industrialisez : CI/CD, métriques de qualité, observabilité, feature flags, gestion de la dette. Vous anticipez les impacts côté backend/API et en environnement distribué/temps réel.
Le profil recherché
Ce qu'on attend de vous :
8 ans+ d'expérience en développement front dont un rôle de référence/lead sur framework moderne (idéalement Angular récent).
Maîtrise de TypeScript, HTML5, CSS3 (architecture CSS, perf, accessibilité), tests (Jest/Cypress ou équivalent), outillage Git et intégration continue.
Culture d'architecture (modules, state management, design system, sécurité front) et expérience en environnements multi-tiers et/ou temps réel.
Leadership de proximité : mentoring, feedback constructif, capacité à embarquer l'équipe dans une vision technique claire.
Fibre produit & UX : sens du détail, mesure de la valeur, itération rapide sans sacrifier la qualité.
Anglais technique opérationnel (documentation, échanges techniques).