Gestionnaire de Paie H/F - Skills Massy
- Évry-Courcouronnes - 91
- CDI
- Skills Massy
Les missions du poste
SKILLS Recrutement Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d'employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd'hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & TechniqueSKILLS, cabinet de recrutement basé à Massy, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique située à Courcouronnes, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. Vous évoluerez au sein de la division Comptabilité et Finance et aurez la charge de la gestion de la paie pour un portefeuille de salariés.
Le poste proposé offre un environnement de travail stimulant et un cadre professionnel propice à l'évolution. Le salaire brut annuel proposé pour ce poste est compris entre 30 000 et 35 000 €, selon votre expérience et votre profil.
En tant que Gestionnaire de Paie, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie
- Établir les bulletins de paie et effectuer les déclarations sociales mensuelles et annuelles
- Gérer les absences et les congés des salariés
- Suivre les évolutions légales et conventionnelles en matière de paie
- Participer à la gestion des dossiers de prévoyance et mutuelle
- Assurer le suivi des échéances fiscales et sociales
Vous serez également amené(e) à collaborer étroitement avec les autres départements internes et à participer à des projets transverses liés à l'amélioration continue des processus de paie.
Si vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et souhaitez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre bienveillant, ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant les compétences et qualités suivantes :
- Formation en gestion de la paie (Bac +2 minimum, idéalement en comptabilité ou ressources humaines)
- Expérience de 2 à 3 ans dans un poste similaire, idéalement en entreprise ou en cabinet
- Maîtrise des outils de paie (type Sage, Cegid, etc.) et des logiciels bureautiques (Excel)
- Connaissance des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Bonne communication et sens du travail en équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation. Vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition pour améliorer les processus existants. Vous avez à coeur de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise tout en respectant les obligations légales et sociales.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, n'hésitez plus et postulez dès maintenant !