Juriste Droit des Affaires et Dpo Confirmé H/F - Siblu Villages

Acteur majeur de l'hôtellerie de plein air, Siblu propose depuis plus de 50 ans des vacances familiales dans une atmosphère conviviale sur chacun de ses villages vacances haut de gamme. Siblu emploie 2000 collaborateurs (permanents et saisonniers) au siège à Pessac et au sein de ses 29 établissements en France, entièrement tournés vers la qualité et la satisfaction de ses clients.

SIBLU recrute un(e) Juriste Droit des affaires & DPO H/F, en cdi, au siège (33), au sein de la DRH, rattaché(e) au Directeur Juridique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez un poste stimulant dans un Groupe en croissance, et un secteur d'activité convivial !

Notre Label Great Place To Work®, reflète nos valeurs, telles que l'esprit d'équipe, le professionnalisme, le fun et l'innovation.SIBLU recrute un(e) Juriste Droit des affaires & DPO H/F, en cdi, au siège (33), au sein de la DRH, rattaché(e) au Directeur Juridique.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous recherchez un poste stimulant dans un Groupe en croissance et un secteur d'activité convivial !

Notre Label Great Place To Work®, reflète nos valeurs, telles que l'esprit d'équipe, le professionnalisme, le fun et l'innovation.

Si vous avez envie de « Rêver grand, Vivre pleinement, Viser l'Excellence », voici vos principales missions :

Droit des affaires

- Veille : Suivre les différentes évolutions juridique et légales dans le domaine du droit des affaires susceptibles d'influencer l'entreprise, formaliser l'informations et cibler la communication aux collaborateurs concernés.

- Formation : Organisation de formations juridiques auprès des managers opérationnels. Participer à des formations et à des colloques, et élaborer des synthèses à destination de la direction juridique.

- Mettre à jour la bibliothèque contractuelle et les kits juridiques à disposition des Responsables administratifs et managers des établissements

- Gestion des précontentieux et des contentieux en lien avec nos avocats

- Opérationnel : Répondre aux demandes émanant des directions opérationnelles/managers. Soutenir et conseiller en droit des affaires ces derniers

- Conformité : S'assurer de la conformité des pratiques en droit des affaires en lien avec nos contrats, nos offres commerciales, nos process internes, et auprès de l'ensemble de nos collaborateurs français ceci dans le respect de nos valeurs

- Documentation : Suivi et contrôle de la rédaction et de la conformité des contrats (mises à jour des matrices, CGV, CGU, etc.). Rédaction de courriers, notes de service, compte-rendu, etc. Révision et mise à jour de la documentation commerciale

RGPD

- Mise à jour et suivi du plan de mise en conformité
- Mise à jour de la documentation (registre, process, etc.)
- Animation de formations, préparation de supports
- Animation de comité de pilotage
- Gestion opérationnelle (réponse aux demandes de droit, gestion des contrats de sous-traitance, etc.)

- Issu(e) d'une formation supérieure de type Master 2 en droit des affaires, vous disposez d'une expérience minimale de 5 ans en entreprise et d'une expertise dans les matières suivantes du droit des affaires : droit économique, droit de la consommation, droit des contrats (B2B/B2C), droit commercial (bail commercial, location gérance, DSP, baux emphytéotiques, etc.)
- Bonne connaissance du fonctionnement du RGPD. Première expérience de DPO ou de juriste en compliance RGPD
- Pratique des outils informatiques et notamment des bases de données juridiques
- Maîtrise de l'anglais : un plus

Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

- Rigueur et sens du détail
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Curiosité intellectuelle
- Disponibilité et diplomatie
- Objectivité et discrétion
- Esprit pragmatique et méthodique
- Capacités rédactionnelles et qualités relationnelles

Nous vous offrons :

- Statut cadre confirmé
- Package attrayant, adapté à votre expérience :
- Salaire annuel brut entre 40 et 45K€ selon profil
- Bonus annuel sur objectif de la société de 6K€.
- Mutuelle familiale et prévoyance 100% offertes
- Retraite par capitalisation en plus du régime classique : Art. 83
- Tarif salarié si vous souhaitez passer vos vacances dans l'un de nos magnifiques villages
- Télétravail : 1 jour par semaine
- L'appartenance à un groupe solide et en croissance européenne

Poste à pourvoir début janvier 2026.

Envie de rejoindre notre équipe et notre devise « Siblu c nous » :

Postulez en envoyant cv et lettre de motivation.