Recrutement Jouen Sylvie

Assistant ADV en Agroalimentaire H/F - Jouen Sylvie

  • Heudebouville - 27
  • CDI
  • Jouen Sylvie
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Mon rôle est d'assister les entreprises tout au long de leur processus de recrutement, en identifiant les talents les plus qualifiés.
J'ai eu le privilège de recruter des profils variés dans des secteurs tels que l'industrie, l'aéronautique, la grande distribution, la fonction publique, le commerce et le négoce, l'électronique, l'édition et la communication.
Mon objectif est de favoriser l'épanouissement mutuel des candidats et des partenaires.Les missions du poste
Notre client, acteur reconnu du secteur agroalimentaire, recherche un(e) Assistant(e) ADV Export pour renforcer son équipe et accompagner le développement de son activité en France et à l'international.

Vos missions principales
Rattaché(e) au Responsable Administration des Ventes, vous assurez le suivi administratif, commercial et logistique des commandes clients, dans le respect des exigences du secteur agroalimentaire :

Gestion complète des commandes clients France et export (saisie, suivi, livraison, facturation)
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients
Coordination avec la production, la logistique et le service qualité pour garantir la conformité des expéditions
Préparation des documents export (incoterms, certificats, formalités douanières, etc.)
Suivi des stocks et des délais d'expédition
Gestion des réclamations et des avoirs
Enregistrement des tarifs clients dans ERP
Contribution à l'amélioration continue des process ADV

Pourquoi les rejoindre ?

Vous intégrez une entreprise solide et innovante du secteur agroalimentaire, où la qualité, la réactivité et la satisfaction client sont au coeur des valeurs partagées.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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