Recrutement les Burgers de Papa

Manager H/F - les Burgers de Papa

  • Saint-Genis-Laval - 69
  • CDI
  • les Burgers de Papa
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Les restaurants LES BURGERS DE PAPA , enseigne de 45 restaurants implantés en France et DOM, spécialisées dans les burgers gourmets à la françaiseEnvie de booster ta carrière et de rejoindre une team qui envoie du Steak ? Les Burgers de Papa cherche un(e) manager prêt(e) à secouer le burger game !
Missions de tes journées bien remplies :
- Animer, accompagner et former au quotidien une équipe dynamique de 7 à 10 personnes, toujours dans la bonne humeur !
- Participer aux recrutements, les entretiens et l'intégration des nouveaux talents dans la famille Papa.
- Garantir la qualité irréprochable de nos produits maison et veiller au respect des standards Les Burgers de Papa (hygiène, sécurité, satisfaction client).
- Organiser les services, gérer les plannings et optimiser la productivité sans jamais perdre le smile.
- Être le relais entre équipe et direction : en mode chef d'orchestre, mais avec un tablier (et parfois un bun sur la tête).
Le profil que l'on recherche :
- Expérience réussie en restauration rapide ou en gestion d'équipe (tu connais le rush et tu kiffes ça !)
- Sens de l'organisation, leadership naturel, et esprit d'équipe à toute épreuve.
- Bonne humeur contagieuse, exigence sur la qualité et la rigueur.
- Tu sais motiver, fédérer et embarquer chaque membre dans la team Papa.
Pourquoi rejoindre Papa ?
- Un esprit "start-up" où les idées fusent et où la progression est rapide.
- Des burgers à tomber (et des remises pour te régaler !).
- Un CDI, et une belle aventure humaine à vivre ensemble.
Prêt(e) à relever le défi et à grandir avec nous ? Postule vite et viens écrire la suite de l'histoire Les Burgers de Papa !
À bientôt chez Papa

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Appliquer la législation et la réglementation en vigueur,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Assurer une communication efficace entre les équipes,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer des plans de développement personnel pour le personnel,Former le personnel aux standards de service,Maintenir un haut niveau de service client,Réaliser les ouvertures et fermetures du site,Résoudre les problèmes opérationnels courants,Superviser la gestion des stocks,Surveiller les stocks et passer des commandes

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

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