Cariste H/F - MTLS

Informations générales

Poste : Cariste
Type de contrat : CDI
Horaires : 5h00 - 13h00
Rémunération : Salaire selon le SMIC en vigueur
Lieu de travail : Tremblay-en-France (93)

Missions principales

- Charger et décharger les véhicules de transport ;
- Réceptionner, stocker et préparer les marchandises ;
- Garantir le rangement et la propreté de l'entrepôt ;
- Contrôler la conformité des produits (quantité, état, étiquetage) ;
- Conduire les engins de manutention dans le respect des règles de sécurité ;
- Participer aux inventaires et à la gestion des stocks.

Profil recherché

Compétences :
Maîtrise des engins de manutention (CACES apprécié).
Connaissance des procédures de sécurité en entrepôt.

Qualités :
Rigueur et sens de l'organisation
Motivation et ponctualité
Esprit d'équipe et professionnalisme

Objectif du poste

Assurer la circulation fluide et sécurisée des marchandises tout en garantissant la qualité et la fiabilité des opérations logistiques.

Experience: 12 Mois

Compétences: Assurer la sécurité du chargement,Charger, décharger, manutentionner des produits,Charger ou décharger un véhicule utilitaire, un poids lourd,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conduire un chariot élévateur en respectant les normes de sécurité,Effectuer le suivi des stocks via des systèmes informatisés,Entreposer des produits,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité,Organiser le rangement dans un espace de stockage,Participer à un inventaire,Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,Réceptionner et préparer des commandes,Reconditionner les marchandises,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Vérifier la conformité des livraisons

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).