Recrutement Randstad

Charge de Conception Distributeur H/F - Randstad

  • Le Lamentin - 972
  • Intérim
  • Randstad
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

RANDSTAD recherche pour l'un de ses clients pour une mission en intérim : un(e) CHARGE DE CONCEPTION DISTRIBUTEUR H/F. Missions :
=> Etudes : - le jalonnement - le suivi des délais contractuels - le traitement des alertes sur dossiers - la liaison avec les Chargés de la Relation Client ; - une contribution à l'élaboration, au portage et à la mise en oeuvre des nouvelles offres de services.
=> Coordination et suivi des projets : - Après analyse de la demande, du besoin explicite ou implicite, étude et chiffrage des solutions possibles. - L'emploi est en relation directe avec les clients du marché d'affaires, les autres occupants du domaine public, l'autorité concédante et les collectivités territoriales. - Activités imposées : conseil, réalisation étude technique, élaboration D.I.E.... - Chantiers sous MOA externe - Activités délibérées
=> Conseil et appui aux chargés de projets et chargés d'affaires
=> Conseil et appui à l'externe - respect des procédures établies des demandes client - assurer le traitement des demandes internes - des dossiers de raccordement.
Vous possédez une formation niveau Bac +2 validée dans la coordination et le suivi de projets techniques.
Vous justifiez d'une premiere expérience réussie.
Merci de nous faire parvenir votre candidature.
Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.

Le profil recherché

Experience: 36 Mois

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Définir la stratégie financière d'une structure,Déterminer des axes d'évolution technologiques,Elaborer des propositions techniques,Identifier les contraintes d'un projet

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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