Opérateur Polyvalent H/F - Alkar Scop

Au sein du service production, le Gestionnaire parc à fer assure la réception, le stockage et la gestion des aciers. Il prépare, grenaillle et usine les pièces métalliques selon les consignes de fabrication, en veillant à leur traçabilité et à leur conformité. Il contribue à la bonne organisation et au flux des matières premières et pièces usinées sur le site.

Missions :
- Décharger les camions de livraison et contrôler la conformité des aciers reçus
- Organiser et gérer le parc à fer (rangement, inventaires, réapprovisionnement)
- Réaliser des opérations de grenaillage et d'usinage des pièces métalliques
- Effectuer l'auto-contrôle et garantir la qualité des pièces produites
- Identifier, tracer et conditionner les pièces
- Assurer la manutention des pièces vers les zones d'attente dédiées
- Entretenir son poste de travail et signaler toute anomalie au chef d'atelier
- Alerter en cas d'anomalie
- Etre force de proposition dans la conduite de son activité

Profil :
- Expérience souhaitée dans un environnement industriel ou métallurgique
- Capacité à lire et interpréter un folio de débit
- Connaissances des produits métallurgiques et des règles de sécurité
- Rigueur, autonomie et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte de son activité
- Habilitation à la conduite d'un pont roulant serait un +

Conditions :
- Contrat 39h/semaine
- Rémunération : 29 200 euros bruts annuel
- Intéressement + Participation aux bénéfices (Condition : 3 mois d'ancienneté)
- Convention Collective Métallurgie
- Localisation : Mauléon

ALKAR s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Toutes les candidatures seront étudiées avec attention, sans distinction d'âge, de genre, d'origine, de handicap ou de situation.

Experience: 6 Mois

Compétences: Règles de sécurité,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).