Recrutement Oceane Interim

Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - Oceane Interim

  • La Chevrolière - 44
  • Intérim
  • Oceane Interim
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

L'agence Océane Intérim recherche pour l'un de ses clients basé à la Chevrolière, Un(e) Assistant(e) Administration des ventes en intérim ( Possibilité d'évolution en CDI) à partir de Janvier 2026.

Dans le cadre du déploiement d'un nouvel ERP ( Héracles), vous serez rattaché(e) directement au directeur et au chef d'atelier , voici les missions confiées :

- Réception et saisie des commandes via le nouvel ERP
- Préparer les ordres de fabrication pour l'atelier
- Edition et envoie des bons de livraisons
- Edition et envoie des factures
- Relances clients
- Création et exporter des tableaux Excel vial l'ERP
- Autres tâches administratives diverses selon les besoins ( suivi commercial....).

Profil recherché :

- Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire , idéalement dans le domaine de l'industrie.
- Titulaire d'un BTS ( Assistant manager , commercial..)
- Vous maitrisez les outils informatiques, notamment Excel ( Recherche V , tableaux croisés dynamiques.)
- Polyvalence, aisance relationnelle, rigueur et autonomie sont les compétences principales recherchées

Détails du contrat :

- Prise de poste souhaitée en Janvier 2026
- Contrat d'intérim 35h00 avec possibilité d'évolution CDI
- Horaires à convenir lors de l'entretien
- Salaire selon le profil

N'hésitez pas à postuler !

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Assurer un accueil téléphonique,Effectuer le suivi des commandes, la facturation,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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