1 Conducteurs PL Grue Auxiliaire H/F - Triangle Travail Temporaire
- Caen - 14
- Intérim
- Triangle Travail Temporaire
Les missions du poste
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.1 CONDUCTEURS PL GRUE AUXILIAIRE au départ Proche CAEN
Le conducteur effectuera la livraison des clients d'un magasin de bricolage. Il conduira un PL plateau et utilisera la grue auxiliaire pour se décharger chez les clients.
Il travaillera du mercredi au vendredi. Nous nous engageons à payer le conducteur 35h/ semaine.
2 à 7 clients à livrer par jour sur le Calvados et les départements limitrophes. Le conducteur devra être titulaire d'un CACES grue.
L'amplitude horaire est de 7h00 à 18h dans le respect de la réglementation.
Le taux horaire est selon profil avec un panier à 16.20€ selon convention transport.
Je recherche un conducteur expérimenté en grue auxiliaire avec la fourche à palettes
Ce poste est pour un remplacement lié à un arrêt maladie. Je ne sais pas exactement la durée de la mission
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Livrer une commande,Organiser des itinéraires de livraison optimisés,GRUE AUXILIAIRE DE CHARGEMENT
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).