Techniciens Adminstratifs Idar en CDD H/F - Caisse d Assurance Retraite et de Sante

La Carsat Rhône-Alpes (1900 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public.La Carsat Rhône-Alpes (1972 collaborateurs) est un organisme de droit privé chargé de l'exécution d'une mission de service public. Elle intervient sur les sujets de la retraite, de l'accompagnement social et des risques professionnels. Elle exerce ses missions auprès des salariés, des retraités et des entreprises sur la région Rhône-Alpes.
Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe ? Vous êtes motivé(e) ? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public ?
N'hésitez plus, postulez !

Mission
Nous recherchons plusieurs personnes pour des missions administratives.

Vous aurez comme missions :

Vous participerez à des opérations de masse (opérations qualité) visant à régulariser des points précis sur les carrières en amont du dépôt de la retraite. Vous réaliserez également des recherches permettant la mise à jour des relevés de carrière des assurés, si ces derniers non plus de justificatifs ou de vérifier des informations reportées sur ce relevé, et ce dans le respect des délais.

Votre rôle sera d'effectuer les tâches suivantes :
- Enregistrement des régularisations de carrière,
- Application des différentes procédures d'enregistrement selon les typologies de dossiers,
- Régulariser les éléments de carrière en s'appuyant sur la législation,
- Effectuer du reporting pour chaque tâche effectuée,
- Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner,
- Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents supports numérisés.
- Effectuer des recherches d'archives sur des microfilms à l'aide d'un scanner
- Numérisation des documents
- Assurer les contrôles de qualité et de conformité des différents supports numérisés,
- Les demandes de recherche sont effectuées par les téléconseillers et conseillers retraite de toute la France.

Profil et compétences

- Autonomie et réactivité
- Esprit d'équipe
- Rigueur, et organisation
- Capacité d'adaptation
- Bonne maitrise de l'outil informatique (Pack Office)
- Implication dans les tâches

Dans le respect de la législation et des procédures en vigueur.

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :
- Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation.
- Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature les 18 et 19 novembre.

Eléments administratifs

- Nature du contrat : Contrat à Durée Déterminée
- Durée : 6 mois : à compter du 08/12/2025
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1917,57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845,93 € brut annuel
- Localisation : Lyon

Avantages

- Horaire variable
- Tickets restaurants : 11.52 €
- Participation transports : 75 %
- CSE

Horaire variable :
Vous bénéficierez de l'horaire variable dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du Service.

Pour candidater, rendez-vous sur le site http://www.carsat-ra.fr , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 07/11/2025.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.