Agent Recenseur - Agente Recenseuse H/F - Mairie

La Commune de St Guinoux recherche 2 agents recenseurs pour participer aux opérations de recensement
de la population qui auront lieu du 15 janvier au 14 février 2026.
Missions principales :
- Se former aux concepts et aux règles du recensement (1 journée de formation organisée par l'INSEE fin novembre/début décembre) ;
- Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par son coordonnateur ;
- Déposer les questionnaires, s'assurer de leur réponse par Internet ou les récupérer dans les délais impartis ;
- Rendre compte périodiquement de l'avancement de son travail et restituer les questionnaires renseignés ;
- Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.

Profil :
Poste ouvert à toute personne organisée et rigoureuse (demandeurs d'emploi, étudiants, retraités) et disposant d'un véhicule personnel ainsi que d'un téléphone portable. Une bonne connaissance de la commune est un plus.

Aptitudes requises :
- Bonne présentation, discrétion, courtoisie, capacité à dialoguer avec les habitants ;
- Neutralité, respect de la confidentialité des informations recueillies ;
- Rigueur et organisation pour restituer les informations dans les délais.

Informations sur le poste :
Type d'emploi : emploi saisonnier (quelques heures par jour), du 5 janvier 2026 au 20 février 2026 (+ formation)
Rémunération minimum 850€ bruts : rémunération effectuée au réel (en fonction du nombre de questionnaires récoltés) + frais kilométriques + repas + prime de résultats.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Guider une personne lors d'une enquête,Créer une relation de confiance,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Mener des entretiens pour recueillir des informations,S'adapter à son interlocuteur,Discrétion, neutralité, bonne présentation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).