 
            Administrateur - Administratrice Fonctionnel·le Gta H/F - Pôle Emploi
- Bruz - 35
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Quels seront les enjeux et votre contribution ?  
  
En tant qu'expert(e) fonctionnel(le) GTA, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'experte fonctionnelle GTA, les équipes IT et les services RH du groupe sur le logiciel Horoquartz. A ce titre, vos missions seront les suivantes :  
  
Contribution fonctionnelle et expertise métier  
  
-Veiller à la restitution des règles (GTA/PAIE) auprès du client interne RH afin de contribuer à la rédaction des spécifications dans le respect de la législation du droit du travail  
  
-Partager ses connaissances en paie sur les règles de GTA en recherchant activement les pratiques et informations GTA/paie des différentes entités, tout en veillant au respect des réglementations légales en vigueur  
  
-Intégrer les spécifications fonctionnelles générales et détaillées en participant aux ateliers de travail en interne et avec le prestataire  
  
-Contribuer à la personnalisation de l'outil GTA via du paramétrage de premier niveau et l'extraction de données des systèmes actuels  
  
-Appuyer l'experte fonctionnelle GTA lors des phases d'exécution et de déploiement pour la réalisation de livrables  
  
Tests, recettes et support technique  
  
-Participer activement à la fiabilisation des solutions en pilotant la phase de tests : rédaction des scénarios, réalisation des tests unitaires et d'intégration, remontée et suivi des anomalies  
  
-Piloter la phase de recettes : rédaction du cahier de recette, accompagnement des utilisateurs clés, traitement des anomalies selon leur criticité   
  
-Intervenir en support sur le traitement des incidents et anomalies lors des phases de diagnostic, conception et suivi de la résolution  
  
Support aux utilisateurs(trices)  
  
-Réaliser du contenu de formation à destination des utilisateurs (modes opératoires, supports vidéo.) et animer les sessions de formations auprès des utilisateurs  
  
-Accompagner les utilisateurs(trices) dans l'utilisation des applications  
  
Pourquoi vous ?  
  
Vous disposez d'au moins trois ans d'expérience en paie ou RH. Vous avez déjà participé à la mise en place de solution GTA.  
  
Vous réussirez grâce à :  
  
-Vous avez une très bonne connaissance des règles juridiques ( paie et droit du travail)  
  
-Vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs  
  
-Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse  
  
-Vous faîtes preuve de rigueur et de curiosité  
  
Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)  
  
Compétences: Application web,Déterminer des mesures correctives,Recueillir et analyser les besoins client,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques  
  
Qualification: Agent de maîtrise  
  
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.