Mécanicien - Mécanicienne Poids Lourds H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence. Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements. Supplay, est la première entreprise de travail temporaire à être évaluée "exemplaire " pour sa politique RSE 26000 par AFNOR certification.L'équipe SUPPLAY recherche pour son client spécialisé dans la collecte et la revalorisation de déchets, un(e) mécanicien(ne) poids lourds en intérim.

Sous l'autorité du chef d'atelier, vous assurerez le bon fonctionnement et la maintenance des camions et équipements. Vous réaliserez des opérations de maintenance préventive et curative sur les matériels de collecte de l'agence.

Détails des tâches :

Réaliser les différents diagnostics électroniques avec des valises type Texa ou autre,
Réaliser les diagnostics de mécanique générale,
Réaliser les travaux de dépannage en électricité,
Réaliser des actions d'entretien préventif et curatif sur l'ensemble du matériel et des équipements électriques,
Intervenir sur le terrain et procéder aux réparations nécessaires,
Effectuer des essais et tests de fonctionnement,
Proposer des améliorations techniques relatives à la maintenance,
Assurer les visites préventives non réglementaires,
Gérer l'outillage et veiller à l'entretien de l'atelier,
Appliquer strictement les consignes de sécurité et d'hygiène.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.