Recrutement Senior Compagnie

Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie H/F - Senior Compagnie

  • Frouard - 54
  • CDI
  • Senior Compagnie
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

SENIOR COMPAGNIE
Leader dans le service à la personneVous pourrez accompagner nos Bénéficiaires dans leur quotidien : aide au lever, à l'hygiène, aux repas, à l'entretien de leur domicile, aux courses, à la vie sociale...
Vos qualités d'adaptation, votre dynamisme et votre sens des responsabilités seront de véritables atouts pour réussir votre mission.

Une équipe administrative toujours à l'affût de votre bien être. Au rendez-vous seront donc présents : une écoute sans faille, un accompagnement personnalisé, des formations, des plannings sectorisés, pour encore plus partager Notre vocation !

Chez Senior Compagnie Nancy, vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités et de votre secteur d'habitation. Vous commencerez avec un contrat a mi-temps pour vous adapter et qui sera évolutif.

C'est aussi bénéficier d'autres avantages :
- remboursement de frais de transport ou d'indemnités kilométriques non négligeable,
- mutuelle,
- majoration des dimanches et des jours fériés,
- temps de déplacement rémunéré.

Vous serez amené à effectuer vos missions dans les secteurs de : Liverdun, Bouxières-aux-Dames, Champigneulles, Lay-Saint-Christophe...

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Accompagner une personne lors d'un déplacement,Aider une personne à s'habiller,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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