Agent d'Entretien Propreté des Locaux et Repas en Crèche H/F - le Coin des Ninous

La Mutualité Française Haute Garonne (https://www.mutualite31.fr/) recherche pour sa nouvelle crèche située dans le quartier de la Cartoucherie/Zenith au 1 place José Soler Puig (31300 Toulouse) un.e agent d'entretien CDD du 21/10 au 31/10, temps plein.

Horaires: 10-18h, planning fixe - Expérience en crèche Obligatoire de 6 mois minimum.

A propos de la crèche:

Structure de 42 places, planning défini à l'avance, 5 semaines de fermeture (1 à Noël, 1 en Avril et 3 en été), tickets restaurant, comité d'entreprise...

A proximité du tramway (Hippodrome) et du métro (Ligne A - Arènes)

Missions principales :

Nettoyer et désinfecter les espaces communs, les sections, les sanitaires, la cuisine et les bureaux selon les protocoles d'hygiène en vigueur.
Effectuer le lavage et le rangement du linge (bavoirs, draps, serviettes, etc.).
Préparer les repas en respectant les normes d'hygiène.
Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien et signaler les besoins de réapprovisionnement.
Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène spécifiques à la petite enfance (prévention des contaminations, tri des déchets, etc.).
Collaborer avec l'équipe éducative pour maintenir un cadre propre et agréable.
Compétences et qualités requises :

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en collectivité.
Rigueur, discrétion et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Bienveillance et respect du lieu d'accueil des enfants
Type d'emploi : CDD

Durée du contrat : 10 jours

Lieu du poste : En présentiel

Experience: 6 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).