Recrutement Pôle Emploi

Agent - Agente de Service Hospitalier Ash H/F - Pôle Emploi

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Débarrassage des plateaux du petit déjeuner.
Nettoyage de la vaisselle. (Nettoyage à fond de la vaisselle du petits déjeuner)
Mise en place des chariots de petit déjeuner pour le lendemain (préparation des plateaux nettoyage des chariots)
Nettoyage approfondi du lave-vaisselle, les machines à café, meubles en hauteur
En cas d'absence d'une ASh l'équipier est amener prendre le poste d'ash Suivant le côté attribué par la gouvernante : (fiche de poste ASH),
Taches équipier :
Nettoyage des couloirs auto-laveuse (, plinthes portes extérieures, murs, bouche d'aération).
Chercher les trolleys
Service des repas
Nettoyage des vitres à la demande des gouvernantes
Nettoyage des rails et portes ascenseurs
Changement des clinogel des lieux communs
Décrochage des voilages à la demande des gouvernantes
Décapages de salles de bains à la demande des gouvernantes
Nettoyages toilettes du service
Nettoyage salle de repos, bureaux, stockes, locaux déchets,
Rangement et réapprovisionnement des commandes
Evacuations des déchets des étages les week-ends et les jours fériés
Descendre les filets de mops sales en fin de journée

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Langues: Français souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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