Personnel de Service H/F - Ass de Loisirs Educatifs et de Formation
- Truchtersheim - 67
- CDD
- Ass de Loisirs Educatifs et de Formation
Les missions du poste
Nous recherchons un Personnel de service (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) de TRCUHTERSHEIM élémentaire, dans le cadre d'un CDD, 25h semaine.
Poste à pourvoir du 27/10 jusqu'au 31/10/2025 inclus.
Du lundi au vendredi : 5h/jour (10h30 à 15h30)
Votre mission principale est d'assurer la mise en chauffe des repas, la propreté des locaux et des équipements de la structure d'accueil selon la réglementation d'hygiène et de sécurité..
Sous la responsabilité de la direction de l'accueil périscolaire, vous interviendrez sur les missions telles que :
La mise en chauffe des repas
L'entretien de l'ensemble des locaux, nettoiement et rangement de la vaisselle
La gestion des stocks en tenant informé votre responsable
Savoir être :
Rigoureux(reuse) et méticuleux(leuse), vous montrez une certaine autonomie
Vous vous impliquez dans votre travail et avez un esprit collectif
Pour vous, la ponctualité est de mise !
Compétences attendues :
Vous savez respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur
Vous êtes attentif-tive aux gestes et postures
Vous appliquez les informations et les consignes liées aux produits agréés utilisés.
Vous suivez les règles d'application du tri sélectif et le plan de maîtrise sanitaire.
Atouts de l'ALEF :
Accompagnement dans la prise de poste
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50%
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).