 
            Chef de Projet ERP H/F - Sunapsis
- Thiais - 94
- CDI
- Sunapsis
Les missions du poste
SUNAPSIS est une ESN existant depuis plus de 30 ans et référencée auprès des plus grands groupes internationaux. Nous accompagnons nos clients dans la mise en place de leurs projets SI, tant sur le plan du développement que sur celui de l'exploitation, en leur proposant différentes prestations : ingénierie, conseil,  recrutement et TMA.Nous recrutons pour l'un de nos clients, dans le cadre d'un CDI un(e) Chef de Projet ERP H/F. Le poste est basé dans le 94 (proche Choisy-Le-Roi).  
  
Vos missions :  
  
- Vous analysez les besoins  
- Vous participez à la rédaction du cahier des charges et des spécifications.  
- Vous êtes le garant du fonctionnement et de la disponibilité des applications/ERP.  
- Vous participez à la gestion des projets et vous développez des programmes/applications/nouvelles fonctionnalités/ modules.  
- Vous participez aux déploiements et à la formation des utilisateurs.  
- Vous assurez la résolution des incidents.  
- Vous rédigez et mettez à jour la documentation.  
  
Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique (Bac +2) et vous avez acquis une expérience significative en gestion de projet et en développement.  
  
Vous avez un profil technico-fonctionnel et Vous maîtrisez des ERP du marché (ex : SAP, Oracle etc... et Sage X3 est un véritable atout pour le poste) ainsi que des langages de développements.  
  
Vous disposez d'un esprit de synthèse et d'analyse ainsi que d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous faites preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)  
  
Qualification: Cadre  
  
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.