Recrutement Incendie Protection Securite

Responsable d'Agence H/F - Incendie Protection Securite

  • Genay - 69
  • CDI
  • Incendie Protection Securite
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

Filiale à taille humaine dans un groupe national, leader sur le marché français, nous accompagnons nos clients depuis plus de 40 ans dans la gestion des risques contre le feu.

Notre métier : la maintenance du matériel de sécurité incendie (extincteurs, RIA, blocs de secours, désenfumage, colonnes sèches...) pour une clientèle de professionnels aux domaines variés (Etablissements Recevant du Public, industries, commerces...).

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence (H/F) pour notre agence de Genay (69).

Vous vous inscrivez dans un rôle de manager de proximité capable de fédérer votre équipe et de lui permettre de monter en compétences. Véritable commercial terrain, vous êtes en contact avec vos clients au quotidien et les accompagnez au mieux dans la mise en conformité de leurs systèmes de sécurité incendie.

Le secteur géographique couvert par l'agence de Genay (69) se compose des départements : 69 Rhône, 26 Drôme, 07 Ardèche, 42 Loire, 43 Haute-Loire, 63 Puy de Dôme.

Sous la responsabilité du PDG, vous êtes le garant d'une bonne coordination des équipes et du respect des règles internes à l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients, vous veillez à la satisfaction de ces derniers par la qualité de nos prestations.

Vos principales missions sont les suivantes :

- Commerce : prospection des entreprises privées, suivi de la clientèle existante (entreprises du secteur privé et public), accompagnement et conseil des clients dans les démarches liées à la sécurité incendie (extincteurs, RIA, désenfumage...), élaboration de devis, réalisation de plans d'implantation...
- Encadrement : supervision et animation de l'équipe composée de six techniciens
- Gestion : gestion administrative et financière de l'agence (reporting, suivi des facturations et des impayés...)
- Accompagnement des équipes sur le terrain

De formation technique, vous justifiez d'une expérience similaire réussie (3 ans minimum). Vous avez une parfaite maitrise de la planification, de l'organisation, du suivi technique et financier d'une affaire et possédez de bonnes connaissances juridiques.

- Parfaite connaissance des réglementations en vigueur (une formation technique et règlementaire est assurée dès votre arrivée sur le terrain avec l'un de nos collaborateurs)
- Goût du terrain
- Doté d'un bon relationnel
- Vous appréciez le travail en équipe

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Communiquer les résultats aux parties prenantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Réparation d'autres équipements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

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