Recrutement Groupe Objectifs

Directeur Centre de Loisirs H/F - Groupe Objectifs

  • Chambaron sur Morge - 63
  • CDI
  • Groupe Objectifs
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

L'association Groupe Objectifs recherche pour son ALSH de Chambaron sur Morge, un Directeur (H/F) en CDII. Poste à pouvoir dès que possible.

Vos missions:
- Assurer la sécurité des enfants,
- Gérer, encadrer, accompagner les équipes d'animation,
- veiller au bon fonctionnement des services, à la sécurité des locaux et au respect des procédures et normes en vigueur,
- Concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie,
- Veiller à la cohérence des actions proposées et à la cohésion des équipes; assurer le suivi des projets,
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfants et repérer d'éventuelles difficultés.,
- informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,
- maintenir une bonne relation avec les familles et partenaires,
- Gestion des effectifs des enfants et suivi des présences,

Une expérience réussie sur un poste similaire serait un plus.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Développer un projet pédagogique,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

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