Surveillant - Surveillante d'Internat H/F - Cfa Formation Apprentis Agricole

Le centre de formation des apprentis recherche à renforcer ses équipes de vie scolaire et recrute une surveillante de nuit qui viendra compléter une équipe de 5 surveillants de nuit , d'une assistante de vie scolaire et d'une coordinatrice .

> assurer l'encradrement et la surveillance de l'internant des filles (16 à 22 ans) de 20h30 le soir à 07h45 le lendemain matin 2 jours par semaine :

Temps de travail annualisé de 530h soit une quotité de 33% de temps de travail
Temps de travail hebdomadaire en période de temps scolaire : 14h30 à raison de 2 jours par semaine
(Période des vacances scolaires libre)

Savoirs
- discrétion et sens de l'écoute
- capacité à rendre compte
- Prise de recul et de hauteur vis a vis du public , capacité à garder son sang froid
- capacité organisationnelle
- Faire preuve d'ouverture d'esprit
- Avoir le sens des responsabilités
- Rigueur

Savoir-faire
- Connaître les règles de vie collective
- Connaître les règles de sécurité
- Avoir des techniques de médiation
- Evacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas de danger en se référant aux consignes données.

Etre disponible de suite . Contrat jusqu'au 31/08/2026.

Experience: 6 Mois - sur poste similaire

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Assurer une médiation,Repérer des dégradations ou incidents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.