Directeur - Directrice de Centre Socioculturel H/F - Centre Social Nelson Mandela

Implanté au coeur du quartier, le centre social associatif Nelson Mandela intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale, des loisirs, et des actions socioculturelles en direction de publics variés : petite enfance, enfance, jeunesse, adultes, familles et séniors.
Acteur incontournable du développement social du quartier, le centre social a présenté son nouveau projet social et a obtenu le renouvellement de son agrément CAF pour les années 2024-2027.Missions
Sous la responsabilité du conseil d'administration, il. elle est chargé.e de :
- L'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social dans une dynamique territoriale. Il. elle développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire et favorise l'implication des habitants dans tous les projets de l'association
- Le management des équipes et la gestion des ressources humaines, salariées et bénévoles
- La gestion administrative et financière, et le bon fonctionnement de l'équipement
- La communication, les relations avec les institutions et les partenaires
- Accompagner la gouvernance dans le pilotage de l'association

Profil
- Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum en développement social local ou gestion d'organisme à vocation sociale.
- Expérience significative dans la direction d'un équipement social et du management d'équipe.
- Maîtrise de la relation partenariale et institutionnelle et des dispositifs du secteur de l'animation.
- Maîtrise en ingénierie de projets : demande de subventions, répondre à des appels à projets.
- Maîtrise des outils de gestion administrative, financière et ressources humaines.

Conditions d'emploi
- CDI temps plein, cadre forfait jours
- Rémunération selon convention collective ALISFA rémunération annuelle brut entre 42000€ et 45000€ brut annuel en fonction du profil, plus reprise de l'ancienneté et de la technicité

Modalités
Adresser CV et lettre de motivation jusqu'au 12 novembre 2025 par mail :
A l'attention de Madame la Présidente ****@****.**
Date 1er entretien : 4 décembre 2025 sur site
Date 2ème entretien : 11 décembre 2025 sur site
Date de prise de fonction : 5 janvier 2026

Les 4 axes à développer sont : Pouvoir d'agir des habitants, Solidarité, Santé et bien-être, Environnement et cadre de vie
Le centre est composé d'une équipe de 10 personnes (qui correspond à 9 ETP), son budget annuel est de l'ordre de 450 K€.
Très actif et apprécié de la population le centre compte aujourd'hui 400 adhérents et propose notamment l'accueil collectif de mineurs, l'accompagnement à la scolarité, des ateliers variés et des rencontres hebdomadaires, un café des parents, des sorties culturelles, des événements festifs, une commission séniors, une aide à l'accès au droit et à l'insertion, une boutique solidaire et un jardin partagé.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en oeuvre des actions de communication

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.