Caissier - Caissière de Casino de Jeux H/F - Casino Flamingo

Chaque année, plus de 6 millions de visiteurs entrent dans l'un des 17 casinos exploités par le Groupe Tranchant, en France et en Suisse. Sensations du jeu, plaisirs de la table, émotion des spectacles. Chacun a ses motivations propres, mais tous nos visiteurs ont en commun l'envie de passer un moment de détente et d'enchantement. C'est en cela que notre métier est passionnant . parce que nous devons jour après jour entretenir et inventer « l'ambiance des Casinos Tranchant ».CDI à pourvoir dès que possible :

Pour les caisses des machines à sous, sous l'autorité d'un membre de comité de direction, vous effectuerez les opérations de caisse prévues par la réglementation des jeux.
Vous serez en contact avec la clientèle et vous contribuerez au développement commercial.
Attitude commerciale et sens du relationnel nécessaire afin de mettre en avant les opérations promotionnelles et évènementielles proposées par le Casino.
Le poste demandera de travailler de jour comme de nuit, le week end par roulement...
Il faut savoir COMPTER et appliquer scrupuleusement les consignes
Une formation interne est prévue.
Vous devez avoir une bonne présentation, être souriant(e) et agréable avec les clients.

Poste soumis à un agrément ministériel : vous devez avoir un CASIER JUDICIAIRE VIERGE.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Organisation de jeux de hasard et d'argent

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.