Microbilleur H/F - Tikernerh

TiKernéRH ?
Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 2 agences situées à Quimper et Rosporden. Si tu parles Breton, tu comprends donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ».Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillantes, souriantes et à l écoute des personnes que l on rencontre. C est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d emploi dans tous secteurs : nous sommes généralistes.Votre agence TiKernéRH de Quimper recrute pour son client, entreprise industrielle à Quimper, un.e microbilleur (H/F)

Conditions du poste :
Poste à pourvoir dès que possible en intérim
Horaires de travail de journée du lundi au vendredi
Rémunération selon profil

Au sein d'une cabine fermée avec une combinaison et une cagoule vous aurez en charge de :
- Microbillage au pistolet des pièces suivant leurs caractéristiques
- Vérification de l'état des soudures,
- Assurer la propreté des pièces
- Vérification et correction des pièces microbillées
- Débits (coupure de tubes inox sur scie automatique)
- Lectures de plans indispensable
- Nettoyage, rinçage et polissage de pièces
Et vous ?
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine du microbillage, sablage
Vous êtes disponible sur du long-terme
Vous disposez d'une bonne connaissance des matériaux (Inox,Aluminium,Verre

Experience: Débutant accepté

Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Abraser la surface, en contrôler l'état (aspérité, aspect) et effectuer les retouches,Contrôler l'usure de l'abrasif et le changer,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Régler et monter les outils et abrasifs (meules, bandes, feutres, ...), le positionnement et le maintien de la pièce et les paramètres d'abrasion

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.