Recrutement Menuiserie Griffoin

Menuisier - Poseur H/F - Menuiserie Griffoin

  • Soustons - 40
  • CDD
  • Menuiserie Griffoin
Publié le 23 octobre 2025
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Les missions du poste

L'entreprise familiale Griffoin créée en 1957, recherche une personne pour rejoindre une équipe de 5 personnes. Si vous avez cet esprit d'équipe et que vous souhaitez intégrer et évoluer au sein d'une structure dynamique et à taille humaine, transmettez-nous votre candidature.

Nous sommes une entreprise de fabrication, pose d'escalier et garde-corps en menuiserie bois.
Nous recherchons un.e menuisier.e poseur.se expérimenté(e) pour rejoindre l'équipe.

Profil :
-Notions en fabrication et pose d'escalier.
-Expérience significative, récente et durable sur un même poste (si vous avez des références employeurs, cela est un plus)
- Le travail peut être en autonomie ou en équipe selon les projets.
-Le savoir-être est primordial : le sérieux, la motivation, le relationnel, la rigueur. Une personne qui souhaite réellement évoluer au sein d'une entreprise.

Avantages entreprises :
-Nous travaillons 1 semaine 4 jours (du lundi au jeudi) et 1 semaine 5 jours (du lundi au vendredi)
-Mutuelle prise en charge à 50%, EPI fourni.
-Vous avez un espace cuisine/salle de repos pour déjeuner et lors des déplacements, l'entreprise prend en charge le repas
-Le matin rendez-vous au dépôt sur Soustons pour un départ avec un véhicule de l'entreprise sur les chantiers situés sur les Landes et Pays Basque.

PRISE DE POSTE RAPIDE

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - Poste similaire

Compétences: Techniques de soudure,Débiter des pièces de rotin ou de bois,Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique,Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages,Réaliser un gabarit

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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