Couvreur - Couvreuse H/F - Opale Interim
- Desvres - 62
- Intérim
- Opale Interim
Les missions du poste
Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES.
Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire.
Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de charpente, un couvreur ou aide couvreur (H/F) sur le secteur de DESVRES
Rattaché au chef d'équipe, vos missions sont les suivantes :
Déposer tout ou partie de la toiture et la remplacer Découper et poser les tuiles, ardoises, tôles, ...
Façonner et poser les gouttières, les chéneaux et tuyaux de descente
Sécuriser en posant des lignes de vies, garde-corps,...
Optimiser en posant ou remplaçant des fenêtres de toits, puits de lumières, .
Profil recherché :
Formation CAP / BEP / Bac PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste.
Agile et prudent
Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier
Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe selon expérience/qualification+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes panier/zone bâtiment
Mission intérim, 35h/sem du lundi au vendredi
Démarrage dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Implanter des systèmes de récupération d'eau de pluie,Maçonner des éléments de couverture,Poser des couvertures en métal,Poser des tôles,Poser des tuiles,Réaliser la pose d'éléments de couverture
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).