 
            Coffreur Bancheur H/F - Groupe Morgan Services
- Dreux - 28
- Intérim
- Groupe Morgan Services
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les travaux de terrassement, un coffreur bancheur pour intervenir sur les chantiers de construction.   
Vous travaillerez en équipe sur le chantier.   
Vos missions principales seront de :   
- Lire et interpréter les plans de coffrage   
- Préparer et assembler les banches métalliques   
- Installer les armatures et les réservations   
- Couler le béton dans les banches, vibrer et lisser les surfaces   
- Décoffrer et assurer la finition des ouvrages   
  
Ce poste à pourvoir pour une mission d'intérim d'un mois minimum, à pourvoir au plus vite.   
Les chantiers se situent aux alentours de Dreux.  
  
Vous disposez d'une formation en coffrage / béton armé et vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.   
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage banche.   
Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe.   
La possession d'une carte BTP est un plus.  
  
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de coffrage banche.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)  
  
Compétences: Techniques de montage de banches,Coffrer des ouvrages en béton,Couler des ouvrages en béton,Décoffrer des ouvrages en béton,Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier  
  
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)  
  
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire  
  
Liste des qualités professionnelles:  
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.  
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.  
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).