Aide-Soignant en Gériatrie de Jour H/F - AP-HP

MétierAide-soignantType de contratTitulaire ou CDIRémunérationindication montant en brutService d'affectationGériatriePrésentation du service

Le servie de gériatrie est rattaché au DMU N°1 intitulé: Médecine - Territoires - Gériatrie

Le DMU 1 s'étend sur un périmètre de 6 sites hospitaliers: Antoine-Béclère, Bicêtre, Paul-Brousse, Ambroise- Paré, Sainte-Périne, Raymond-Poincaré.

Activités du DMU:

Les différents secteurs du DMU sont spécialisés dans la prise en charge des patients relevant des disciplines suivantes:

Services d'accueil d'Urgences et unité SAMU/SMUR - Médecine interne et infectieuse - Gériatrie Aigue - Unité Alzheimer - Soins Médicaux et de Réadaptation gériatriques - Soins de Longue Durée - Soins Palliatifs - Unité de médecine ambulatoire.

Situés sur le bâtiment DEPARIS :

- Des secteurs de gériatrie aiguë,

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation (patients atteints de troubles cognitifs et/ou de démence type Alzheimer ou maladies apparentées),

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation poly pathologique,

- Des secteurs de soins de longue durée.

Situés sur le bâtiment DELARUE :

- Des secteurs de Soins Médicaux et de Réadaptation poly pathologique,

- Des secteurs de soins de longue durée.

Situés sur le bâtiment MONTAIGNE :

- Un Centre d'Evaluation Gériatrique Ambulatoire.

Composition de l'équipe:

- Médecins Gériatres

- Cadres, IDE, aides-soignants

- Kinésithérapeutes, orthophonistes, psychomotriciens, ergothérapeutes

- Psychologues,

- Assistantes sociales,
Vos missions
Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Missions spécifiques

Fonction d'accueil et soins relationnels :

- Accueil et installation du patient lors de son admission ou de son retour dans l'unité

- Réalisation de l'inventaire des effets personnels du patient

- Écoute active, présence et relation d'aide auprès des patients

- Accueil de la famille ou des proches d'un patient décédé

- Assistance dans les soins de la vie quotidienne

-Prévention des risques spécifiques à la personne âgée : chutes, fugues, fausses routes, dénutrition, ...

Surveillance de la sécurité des patients

Hygiène Hospitalière et hygiène de l'environnement

Réalisation de courses sur l'hôpital

Réalisation de courses sur l'hôpital

Participation à la surveillance des patients et à la gestion des urgences vitales en collaboration avec l'infirmier

Soins aux patients décédés dans le respect du protocole Décès en vigueur

Participation à la continuité des soins et des prises en charges des patients :

Particularités du poste

Équipe soignante mutualisée sur toutes les unités de gériatrie

Les soignants sont positionnés en fonction de leur unité de référence mais ils peuvent être amenés à travailler ponctuellement sur les autres unités du secteur.

Profil recherché
PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

- D.E.A.S.
- D.P.A.S.
- C.A.F.A.S.

EXPÉRIENCE REQUISE

- Expérience conseillée sur un poste similaire

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

Connaissances des pathologies et prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)

- Formations obligatoires :
- Prévention des chutes
- Prise en charge de la douleur
- Transmissions ciblées
- Bonnes pratiques de contention
- Promotion de la bientraitance

Qualités professionnelles requises :

- Conscience et rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'adaptation, sens de l'autonomie
- Capacité d'écoute, discrétion, tact et maîtrise de soi
- Engagement dans le service et l'institution
Schéma horaireJourTemps de travail7h30Horaires de travail06h45 à 14h15 ou 13h45 à 21h15 - Amplitude : 7h30/jourTélétravailNonVos avantages à l'AP-HP
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET À LA FONCTION

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d'attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

- Prime Grand âge pour les AS exerçant en USLD, SSR gériatrie, médecine gériatrique y compris pour les CDD

AIDE À L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Aide à l'installation versée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

-Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément

Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l'espace détente : séances de relaxation...

Description de l'hôpitalSitué à Villejuif (94), l'hôpital Paul-Brousse AP-HP assure une prise en charge médico-chirurgicale de référence des pathologies hépatobiliaires et oncologiques ; c'est le premier centre national de transplantation hépatique. Il propose une offre de soins variée : grand âge, addictologie, psychiatrie et TCA. Il est doté d'un plateau technique performant de biologie de proximité et de biologie spécialisée (2 centres nationaux de référence en virologie - hépatites et infections périnatales - et oncogénétique à visée thérapeutique).
Référence de l'offre2025-18336