Co-Responsable du Secteur «Personnes Âgées» H/F - ARS ILE DE FRANCE

Chargé(e) de la gestion d'un portefeuille d'établissements et de services médico-sociaux (48 ESMS), il (elle) est assisté(e) de 2 agents principalement en charge de l'allocation des ressources et du premier niveau de demandes des établissements.

Sa mission est de contribuer à la mise en oeuvre du volet territorial du PRS 3 dans une logique de rééquilibrage de l'offre et de fluidité des parcours. Il (elle) assure donc la mise en oeuvre du programme de l'adaptation de l'offre sur le secteur personnes âgées et anime le territoire et ses acteurs.

Ses principales missions sont les suivantes :

Animer et Accompagner le territoire et les établissements et leurs gestionnaires, de son portefeuille dans le cadre de leurs projets d'extension, de réhabilitation ou de restructuration.

Piloter les projets transversaux au service «Personnes Agées»
- Animation et/ou participation à des groupes de travail thématiques

- Représentation de l'Agence auprès des partenaires de son secteur

Evaluer la qualité de la prise en charge dans les ESMS
- Réaliser et participer à des missions de contrôle ou d'inspections

- Assurer les suites d'inspection et de contrôle

Les activités induites par les missions sont les suivantes :

Programmer et autoriser
- Participer aux processus d'autorisation des ESMS (définition des besoins, élaboration de cahier des charges, instruction des dossiers, participation aux commissions de sélection, visites de conformité, instruction des évaluations internes et externes des ESMS...)

Allouer les ressources
- Coordonner les campagnes budgétaires et la mise en oeuvre des Etats des Prévisions de Recettes et de Dépenses (EPRD)

Contractualiser
- Négocier les Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et en assurer le suivi

- Promouvoir les modes de coopération entre les acteurs du territoire dans une logique d'amélioration de la qualité de l'accompagnement (coopération, réseaux, GCSMS...)

· Gestion des réclamations et des évènements indésirables (EI) :

- Etre en appui aux réponses apportées par service régionalisé des réclamations et EI

· Gestion de crise le cas échéant :

- Accompagnement / encadrement des structures sur les protocoles à mettre en place dans la gestion de crise, soutien en cas de difficulté sur les mesures de gestion...

- Cadre A de la fonction publique (IASS/Attaché(e)

- Formation de typeMaster 2 dans le domaine de l'intervention sociale et médico-sociale,

économie de la santé, gestion et évaluation des organisations

- Expérience dans le domaine médico-social ou de la santé souhaitée ou profil infirmier avec des notions de gestion financière