Responsable Administratif et Financier - Responsable Administrative et Financière H/F - Feelinks

Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F)
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur de la santé recherche un(e) Responsable Administratif et Financier (H/F) en CDD pour accompagner la structuration et le bon fonctionnement de ses établissements.

Vos missions sur ce poste de responsable administratif et financier H/F
Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, vous jouez un rôle central dans la gestion administrative, financière, RH et logistique des établissements du territoire. Vous encadrez les équipes administratives et techniques, et assurez un lien de proximité avec les équipes de direction.

Vous serez notamment en charge de :

Garantir et optimiser les moyens financiers de l'établissement/territoire (gestion budgétaire, suivi des dépenses, reporting financier.).
Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales en lien avec les autres responsables.
Piloter les projets liés aux bâtiments, équipements ou travaux.
Représenter l'établissement auprès des partenaires extérieurs
Le profil recherché sur ce poste :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +5 (type Master en management, gestion des organisations, gestion financière ou équivalent) et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire axé sur de la finance.

Compétences et qualités attendues :

Solides bases en gestion budgétaire,
Capacités d'organisation, de réactivité et de gestion des priorités,
Expérience en encadrement d'équipe,
Très bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en transversalité.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Fiscalité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Superviser la gestion financière

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.