Coordinateur École de Musique et Danse H/F - Arts et Musiques en Loire Forez

Arts et Musiques en Loire Forez est une association d'enseignement artistique qui accueille 1100 élèves au sein des sites d'enseignement répartis sur le territoire Loire Forez.Arts et Musiques en Loire Forez (Aremuz) est un établissement associatif d'enseignement artistique réparti sur 10 lieux d'enseignement. Nous accueillons près de 1 100 élèves, principalement dans le domaine musical.
Au sein d'une équipe de 66 salariés, vous assurez la coordination du site d'enseignement situé à Montbrison. Le site compte 23 professeurs et 520 élèves (musique, danse et théâtre).

Sous la direction du Conseil d'Administration et de la directrice et en collaboration avec la secrétaire du site vous :
- coordonnez et animez l'équipe composée de salariés et de bénévoles du site d'enseignement de Montbrison
- initiez et pilotez des projets favorisant la dynamique collective et le rayonnement du site et de l'association
- assurez le lien entre les familles, les professeurs et l'association
- êtes garant(e) de la gestion courante du fonctionnement du site (inscriptions, gestion des locaux, organisation des plannings, communication interne et externe)
- assurez la communication et la coordination entre votre site et les autres sites de l'association
- participez activement à la vie associative et à la construction du projet de l'association

Profil recherché

- solide aptitude à coordonner une équipe
- excellentes capacités rédactionnelles, relationnelles et organisationnelles
- expérience confirmée dans la coordination de projets
- goût prononcé pour le travail collaboratif et la dynamique collective
- formation artistique et expérience dans l'enseignement

Experience: 1 An(s)

Compétences: Animer, coordonner une équipe,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Enseignement culturel

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).