Chef d'Équipe Pelleur - Raccordeur H/F - Priser - Forages et Fondations de l Oues

Entreprise spécialisée dans les fondations et foragesPriser Forage et Fondations de l'Ouest
Bretagne (29 - Finistère Nord / Finistère Sud, déplacements occasionnels dans le 22 et 56)
CDI - Temps plein - 39h/semaine
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À propos de l'entreprise
Priser Forage et Fondations de l'Ouest, entreprise familiale fondée en 1965, est un acteur de référence dans le forage d'eau, la géothermie de surface et semi-profonde, ainsi que les fondations spéciales.
Avec 25 collaborateurs, nous combinons savoir-faire technique, qualité haut de gamme et rigueur d'exécution sur tous nos chantiers.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chef d'équipe - Pelleur / Raccordeur H/F, capable de prendre le lead sur le terrain, d'assurer la qualité technique (cimentation, raccordements, tranchées, mise en eau glycolée) et de garantir la bonne organisation des chantiers géothermiques.
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Vos missions

Vous serez le responsable terrain des raccordements géothermiques : à la tête de votre binôme (ou trinôme), vous organisez, exécutez et garantissez la qualité et la sécurité du chantier du début à la fin.

1. Organisation et pilotage du chantier
- Préparer et organiser le chantier : implantation des tranchées, volume de coulis à prévoir, volume d'eau glycolée à prévoir et la relation avec les autres corps d'états (chauffagiste et conducteur de travaux)
- Anticiper les besoins matériels, humains et logistiques
- Coordonner les étapes avec l'équipe forage, le conducteur de travaux et les éventuels corps d'état présents.
- Gérer les imprévus (géologie difficile, météo, nappe d'eau)
- Être le référent du chantier : celui qui tient le planning, garantit la sécurité et assure un travail propre et conforme.

2. Réalisation technique
- Cimentation des forages géothermiques : préparer et injecter le coulis haute conductivité selon les procédures, contrôler la densité, suivre les volumes, assurer l'homogénéité de la colonne.
- Réaliser les tranchées à la pelle mécanique, gérer la profondeur, les pentes et la propreté du site.
- Poser et raccorder les tuyauteries PEHD Ø32/40/50/63/75 RC (collecteurs, bouclages) avec précision.
- Effectuer les raccordements par électro soudage garantissant l'étanchéité et la durabilité du réseau.
- Mettre en pression les sondes géothermiques pour contrôler la qualité de l'ouvrage
- Assurer la mise en eau glycolée : remplissage, purge de l'air, contrôle des débits, essais de pression à 5 bars.
- Contrôler la qualité des matériaux utilisés et gérer l'approvisionnement du chantier.

3. Communication
- Utiliser Kraaft pour le suivi du chantier (photos, rapports journaliers, localisation, incidents)
- Valoriser le travail de l'équipe auprès du conducteur de travaux et de la direction grâce à un retour terrain quotidien.

Profil recherché
Nous recherchons un homme/femme de terrain, capable de fédérer et de prendre les décisions sur site.
- Formation : CAP/BEP ou Bac pro BTP, TP, réseaux, ou expérience équivalente
- Expérience : au moins 3 ans sur chantier (terrassement, TP, géothermie, réseaux hydrauliques ou métier du paysage)
- Compétences techniques : conduite d'engins, raccordement PEHD, électro soudage, cimentation, essais de pression
- Leadership : capacité à encadrer une petite équipe, sens de l'anticipation, gestion des priorités
- Qualités : rigueur, autonomie, réactivité, goût du travail bien fait
- Permis/CACES :
o Permis B indispensable - déplacements fréquents Bretagne
o Permis C et CE idéal
o CACES R482 cat. B1 idéal ou 2 ans d'expérience

Experience: 36 Mois

Compétences: Gestion des équipements de chantier,Lecture de plans et de schémas,Matériaux de construction,Rendement des engins de chantiers,Techniques de reporting de chantier,Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse, ...),Agir rapidement en cas d'incident,Alerter les interlocuteurs concernés par des dysfonctionnement ou des risques,Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget),Apporter des éléments participant à l'établissement des plans de récolement,Assurer la remise en état du site,Assurer la sécurité sur le chantier,Collaborer avec d'autres corps de métier,Contrôler la conformité d'exécution des ouvrages,Coordonner l'activité d'une équipe,Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage),Effectuer régulièrement les revues de chantier avec le conducteur de travaux afin de suivre l'avancement global du chantier,Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie,Organiser les opérations à réaliser en vue de respecter les délais et les contraintes des chantiers,Organiser sa journée en tenant compte de l'environnement de travail (équipe, matériaux, matériel, météo, ...) et des priorités,Planifier et adapter son activité en régulant celle des autres,Préparer l'intervention et installer le chantier,Prévoir les besoins en recrutement en lien avec le conducteur de travaux,Proposer un ajustement des moyens (humains et techniques),Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers au chef de chantier,Rendre compte de son activité,Respecter le planning prévu dans l'exécution des tâches,Superviser le repli du chantier à la fin des travaux et la remise en état des lieux,Surveiller le respect des normes de sécurité,Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension,Utiliser des outils de communication numérique

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé,EB - Véhicule léger + remorque souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Autres travaux spécialisés de construction

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.