Electromécanicien H/F - Amtech

Nous recherchons pour renforcer notre équipe un/une Electromécanicien / Electromécanicienne.

Le poste :
Rattaché(e) au Responsable Technique du service Maintenance de l'agence d'Aulnay-sous-Bois, le Technicien de maintenance (H/F) interviendra chez nos clients en Ile-de-France pour l'entretien, le dépannage et les travaux sur les équipements techniques des immeubles (ventilations, désenfumage / sécurité -incendie, systèmes de relevage).

Responsabilités :
- Assurer la maintenance préventive des installations,
- Vérifier les paramètres de fonctionnement de l'installation (visuel, sonore, avec outillage spécifique : manomètre etc.),
- Réaliser la maintenance curative des installations : diagnostiquer la panne et procéder aux réparations,
- Assurer la bonne transmission des informations relatives à l'intervention : informer le client de la panne et des actions engagées, relever les éléments nécessaires à l'élaboration des devis, remplir et faire signer un bon de travail aux clients, informer les équipes administratives et le Responsable Technique de l'avancée des interventions et alerter en cas de problématique rencontrée.

Profil recherché
Vous détenez 3 ans minimum d'expérience en électromécanique
Vous êtes doté d'un bon relationnel et du sens du service client
Vous avez de bonnes capacités d'analyse et le sens des responsabilités
Vous êtes un bon communiquant (comptes-rendus d'intervention écrit et oraux)
Vous êtes détenteur du permis B (obligatoire)

Experience: 3 An(s)

Compétences: Analyser des données de maintenance,Gérer les stocks de matériel de maintenance et de pièces de rechange,Identifier les composants et les pièces défectueuses,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Relayer de l'information

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.