Directeur de Pôle en Chu - Chrs H/F - Vitalis Médical

Vitalis Médical Paris-Est, agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs paramédical, médical et social, recherche un(e) Directeur de Pôle pour notre client un CHU/CHRS.Le poste est en CDD à pourvoir dès que possible pour une durée de 6/7 mois.

Lieu de travail : Orly

Déplacements fréquents sur le département du Val de Marne

Rémunération :

CCN66 - Grille Cadre classe 2 niveau 1 en fonction de l'ancienneté

210 points de responsabilité

Astreinte : 26 semaines maximum par an

Véhicule de fonction

Carte Swile

18 jours de congés trimestriels

Rattaché/e à la Direction Générale, le/la Directeur/Directrice de pôle pilote l'activité des dispositifs CHRS, CHU, domiciliation et HUT soit environ 600 places d'hébergement réparties sur le Val de Marne.

Public : adultes, familles, personnes isolées

Nous recherchons un profil maitrisant impérativement les dispositifs d'hébergement et d'accompagnement social.

Vos missions

· Pilotage stratégique du pôle regroupant les dispositifs CHRS, CHU, domiciliation, HUT (600+ places).

· Garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de la protection des publics vulnérables

· Superviser l'ensemble des services et chefs de service : Management, animation du collectif, gestion RH, suivi des projets.

· Assurer le suivi financier et administratif en lien avec le siège social : EPRD, CPOM, dialogue de gestion avec la DRIHL.

· Développer et entretenir les partenariats stratégiques (collectivités, bailleurs, santé, emploi, SIAO, Action Logement).

· Conduire le changement en lien avec la réforme nationale des CHRS et les évolutions réglementaires (SI, convergence, HAS).

· Piloter la qualité et l'évaluation (auto-évaluations, audits, démarches d'amélioration continue).

Projet début 2026 : déploiement de la transformation de places CHU en CHRS

Pré-requis

Permis B

Expérience attendue

- Minimum 5 ans d'expérience en direction ou direction adjointe dans le secteur social ou médico-social ou santé.
- Expérience confirmée en pilotage de dispositifs d'hébergement ou d'accompagnement social (CHRS, CHU,).
- Expérience en gestion budgétaire sous CPOM/EPRD et dialogue avec les autorités de tarification
- Conduite de projets partenariaux (logement, santé, emploi, collectivités).
- Expérience de management d'équipes nombreuses et pluridisciplinaires.
- Une expérience spécifique dans l'accompagnement des publics vulnérables est fortement souhaitée.

Profil recherché

Diplômes

· Master MOSS

Informations complémentaires

Type de contrat : CDD

Temps de travail : Temps plein

Salaire : Négociable selon profil