Chef de Chantier H/F - Partnaire
- Paris 10e - 75
- CDI
- Partnaire
Les missions du poste
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Partnaire, acteur majeur de l'emploi depuis 1952, propose une offre globale au service de la gestion des Ressources Humaines : CDI, CDD, Intérim, Formation et Conseil. Nous sommes une agence BTP qui intervient dans les corps de métiers suivants : gros oeuvre, second oeuvre et travaux publics.
L'équipe de Partnaire BTP est heureuse d'accueillir votre candidature. A très bientôt.
Nous recherchons un chef de chantier (H/F) pour un client spécialisé dans la menuiserie générale et l'agencement, vous intervenez sur des chantiers dans le cadre d'aménagement de locaux de type bureaux, magasins, boutiques, cinéma etc . Vous gérez un ou deux chantiers en simultané
Vos missions sont les suivantes:
- Maîtriser parfaitement toutes les techniques de montage et de pose en agencement et de la menuiserie général (plinthe, huisserie, escaliers, porte, parquet...)
- Participer à la pose et/ou montage des ouvrages
- gestion de l'approvisionnement du matériel
- relation client
- Garantir le suivi du chantier et de la conformité des ouvrages réalisés
- Etre garant de la sécurité de ses compagnons et sous-traitants sur le chantier
- Encadrer et coordonner une équipe
- Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception
Le profil recherché
Profil recherché :
- Permis B requis
- Diplôme BP, CAP, Bac pro en Menuiserie apprécié
- Expérience en menuiserie de 3 ans minimum ou similaire (agencement, menuiserie traditionnel,... )
- Connaissances des techniques de rénovation et de neuf des ouvrages en bois
- Affinité avec le bois massif et les essences bois
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission