Recrutement Adalea

Infirmier H/F - Adalea

  • Pontivy - 56
  • CDI
  • Adalea
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

Il s'agit d'intervenir sur le Point Santé Centre Bretagne, dispositif de prévention et d'accompagnement à la santé des personnes en situation de précarité situé géographiquement à Pontivy et Loudéac.
Sous la responsabilité de la direction du pôle Accueil, Ecoute et Veille Sociale et du chef de service, et au sein d'une équipe composée d'un médecin bénévole, d'un médiateur.trice en santé et d'un.e psychologue, il-elle réalise la mission principale suivante :
Prise en charge des personnes en situation de précarité vers une approche en matière de santé afin de les remettre en lien avec les différentes structures sanitaires et sociales :
Accueillir, écouter, évaluer et orienter les personnes,
Conseiller et soutenir ces personnes dans la mise en oeuvre de leurs démarches d'ouverture de droits,
Encourager et favoriser la démarche de soins vers le droit commun,
Intégrer dans les accompagnements une dimension de prévention et de promotion de la santé,
Favoriser les échanges entre le système de droit commun de santé et les personnes accompagnées,
Favoriser les passerelles avec d'autres dispositifs de réinsertion (logement, emploi.)
Il est à noter que le Point Santé Centre Bretagne a vocation à se transformer en une PASS de ville (Permanence d'Accès aux Soins) dans les mois à venir. Dans ce cadre, l'infirmier.ère participera, en lien avec les autres membres de l'équipe, à la construction de ce dispositif.
Profil :
Diplôme d'Etat Infirmier exigé
Permis B exigé
Capacités relationnelles et d'écoute
Capacités à gérer les situations de crise et d'immédiateté
Rigueur administrative
Maîtrise des outils informatiques
Expérience du travail en réseau
Conditions :
CDI 0,6 ETP - Poste à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Poste basé à Pontivy et Loudéac, avec déplacements sur les villes/communes du territoire de santé et plus ponctuellement sur Saint-Brieuc
Planning établi du lundi au vendredi
Salaire selon la convention collective NEXEM /groupe 5 - 1143.35€ bruts mensuels pour 21h hebdomadaires (base sans ancienneté)
Candidature à envoyer à :
****@****.**

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Diplôme d'état d'infirmier / infirmière,Psychologie,Règles d'hygiène et d'asepsie,Suivi des vaccinations,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Conseiller, accompagner une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Faciliter la communication interne et externe,Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux,Informer et sensibiliser le public sur les comportements et pratiques de santé pour prévenir les maladies,Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnée,Organiser et administrer des programmes de vaccination et de dépistage pour détecter précocement des maladies,Participer à des réunions multidisciplinaires,Proposer des conseils en matière de bien-être et d'hygiène de vie,Réaliser un dépistage (visuel, auditif),Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Respecter la confidentialité des informations,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé des populations à risque et intervenir pour limiter la propagation des maladies

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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