Chargé de Projet Transition Énergétique H/F - Communaute D'agglomeration du Pays de Ge

La Communauté d'agglomération du Pays de Gex est un Établissement Public de Coopération Intercommunal (EPCI) qui regroupe les 27 communes du territoire afin de mener à bien des missions de service public - les compétences - de manière commune pour plus d'efficacité. Le Conseil communautaire est présidé par Monsieur Patrice Dunand. Le Président est assisté d'un bureau composé des 9 vice-présidents, chargés d'une ou plusieurs compétences. Ils sont élus par les membres du Conseil communautaire.

DESCRITPTIF DU POSTE
Sous l'autorité et l'accompagnement du Responsable du service Agriculture Climat Energie, le chargé de projet transition énergétique sera en charge principalement de la mise en oeuvre des actions de transition énergétique, en application du PCAET, avec :

Mise en oeuvre des actions du Schéma Directeur des Énergies :

- Création de 2 réseaux de chaleurs communautaires (coordination des acteurs, planification de projet, montage des dossiers administratifs et techniques, suivi des marchés publics, préparation des dossiers de subvention.)
- Accompagnement technique et administratif des communes pour la création de réseaux de chaleur communaux (conseils techniques, coordination des interlocuteurs, aides sur les demandes de financements, .)
- Élaboration d'un projet de méthaniseur (travail en coordination avec la chambre d'agriculture),
- Suivi du plan de communication et de sensibilisation et animation d'actions de sensibilisation en direct.

Suivi de l'appel à projet « Démonstrateur Ville Durable » en coordination avec le chargé de mission rattaché à la Direction Générale des Services et la SPL Terrinnov

Gestion des autres projets en cours :

- Suivi de l'activité de l'opérateur (ALEC Ain) du service de conseil en rénovation énergétique des logements (Pays de Gex Rénov+);
- Préparation des décisions d'attribution de la prime chauffage propre et suivi des dossiers ;
- Participation au suivi de la consommation énergétique des bâtiments, en lien avec la Direction Générale des Services Techniques (service Patrimoine) et les opérateurs extérieurs (SIEA, ALEC Ain), suivi des dispositifs Eco Énergie Tertiaire et Bilan d'émission des gaz à effet de serre (BEGES)
- Être l'interlocuteur du SIEA, en lien avec les communes pour la gestion et le développement du réseau de bornes de recharges pour véhicules électrique et en appui au service Patrimoine pour le suivi des consommations énergétiques des bâtiments (économe de flux ACTEE, Eco Energie Tertiaire).
- Participer aux actions transversales, en lien avec les autres services communautaires (eau-biodiversité, communication, urbanisme, mobilité.)

REISENGEMENTS COMPLEMENTAIRES

- Poste basé à GEX
- Poste temporaire amené à être pérennisé
- Temps complet
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP)
- Avantages : supplément familial de traitement - chèques déjeuner - participation mutuelle santé - prise en charge de la prévoyance - prise en charge de l'abonnement transports en commun pour les trajets domicile/travail - COS/CNAS

PROFIL RECHERCHE
- Formation supérieure (Bac +2 minimum) en énergies renouvelables et de récupération (EnR+R), environnement, aménagement du territoire
- Expérience professionnelle souhaitée en gestion de projets, aménagement du territoire
- Aptitudes à la communication et connaissances techniques et réglementaires dans le domaine de la transition énergétique ;
- Connaissances techniques, réglementaires et économiques du secteur de l'énergie et des énergies renouvelables et de récupération ;
- Connaissance en marchés publics et procédures de consultation des entreprises ;
- Capacité de persuasion et bonne capacité de communication écrite et orale ;
- Autonomie dans la gestion des missions ;
- Permis B indispensable.
-Informations complémentaires

Date de début : 01 novembre 2025
Lieu : Gex
Niveau d'études : Bac +2

Experience: 1 An(s)

Compétences: Analyse de risque,Génie énergétique,Analyser et contrôler une consommation d'énergie,Analyser, exploiter, structurer des données,Analyser une situation et produire un diagnostic,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Déterminer des mesures correctives,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).