Recrutement CAPI

Auxiliaires de Puériculture Renfort H/F - CAPI

  • L'Isle-d'Abeau - 38
  • CDD
  • CAPI
Publié le 24 octobre 2025
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Les missions du poste

La CAPI s'est dotée de la compétence petite enfance sur son territoire, la Direction de la Petite Enfance gère 32 équipements (5 micro-crèches - 18 multi-accueils - 1 halte- garderie itinérante - 7 relais petite enfance - 1 ludothèque interservices)
Ainsi rattaché(e) au Pôle remplacement de la Direction Petite enfance, vous serez chargé(e) d'assurer, en tant que renfort auprès des équipes en place, le bien-être de l'enfant accueilli, au niveau physiologique, psychologique et physique dans un rapport de co-éducation avec sa famille.

Dans ce cadre, vos activités seront :
-Accueillir l'enfant, y compris l'enfant en situation de handicap ou atteint de maladie chronique, dans des conditions favorables en accord avec le projet éducatif.
-Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation, en organisant des activités d'éveil, de loisirs et d'éducation en lien avec une équipe pluridisciplinaire.
-Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants.
-Être à l'écoute du rythme de l'enfant pour répondre à ses besoins physiques, physiologiques et psycho- affectifs et contribuer à son bien-être.
-Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents.
-Valoriser et soutenir la fonction parentale.
-Respecter le régime alimentaire de l'enfant.
-Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole du service Petite Enfance.
-Veiller au respect des règles d'hygiène.
-Participer aux tâches courantes de la structure et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et du matériel.
-Assurer la transmission et le suivi des informations liées à l'accueil de l'enfant et dans la continuité de direction
-Participer à l'élaboration et la mise en place des projets d'établissement en concertation avec l'équipe.

Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture
Connaissances des étapes du développement psychomoteur de l'enfant
Connaissances générales de la psychologie de l'enfant
Connaissance des règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire
Notion de règlementation petite enfance
Maîtriser les méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptées au jeune enfant
Surveiller l'état général des enfants, repérer les problèmes de santé
Repérer les besoins des enfants
Maitriser les outils de communication (écrite et orale) professionnelle
Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et de matériel

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture,Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil,Accueillir des enfants,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Participer à un projet pluridisciplinaire,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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