Comptable Confirme H/F - Samsic Emploi
- Honfleur - 14
- CDI
- Samsic Emploi
Les missions du poste
Notre client, un cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté depuis plus de 20 ans à Honfleur, recherche un Comptable confirmé H/F pour renforcer son équipe.
Vous intégrerez une structure à taille humaine, dynamique et bienveillante, au sein d'un groupe solide présent sur plusieurs sites en Normandie, reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa culture du conseil.
Vos missions :
Rattaché(e) à un Expert-Comptable Associé et à un chef de groupe, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés (BIC, BNC) et aurez pour principales missions :
- Gérer un portefeuille clients de façon autonome ;
- Superviser la tenue comptable réalisée par les assistants ;
- Réaliser les déclarations fiscales périodiques ;
- Établir les comptes annuels et les liasses fiscales ;
- Assurer la révision comptable ;
- Conseiller et accompagner les clients dans le développement de leur activité ;
- Établir des prévisionnels et situations comptables selon le profil.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation Bac +2 à Bac +5 en comptabilité/gestion (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG) ;
- Une première expérience en cabinet comptable est un véritable atout ;
- Maîtrise des logiciels comptables et bureautiques (ISACOMPTA serait un plus) ;
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et bon relationnel client ;
- Esprit d'équipe et envie de progresser dans un environnement collaboratif et digitalisé.
Les plus du poste :
- CDI à temps plein, basé à Honfleur (14)
- Télétravail partiel possible
- Tickets restaurant
- Participation
- Formations continues
- Environnement moderne, 100 % digitalisé
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Pour intégrer une structure à taille humaine, engagée et proche de ses clients ;
- Pour évoluer au sein d'un groupe solide qui valorise l'autonomie, l'innovation et l'esprit d'équipe ;
- Pour bénéficier d'un cadre de travail convivial et stimulant, où la montée en compétences est encouragée.
L'entreprise s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs en situation de handicap.