Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
- Paray-le-Monial - 71
- CDI
- les Papillons Blancs D'entre Saone et Lo
Les missions du poste
L'Association "Les Papillons Blancs d'entre Saône et Loire" recrute pour ses établissements situés à Gueugnon et Paray-le-Monial (71).
Envoyer votre CV directement par Pôle Emploi ou par mail à ****@****.**.
Nous vous attendons et sommes prêts à vous rencontrer pour échanger sur vos attentes personnelles !Vous interviendrez
Au sein du Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS Les Frênes) qui a pour vocation d'accompagner des personnes adultes, en situation de handicap. Un accompagnement adapté et individualisé est inscrit dans le projet personnalisé pour favoriser le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité.
Le Pôle Services regroupe des services accompagnant les personnes en situation de handicap, avec divers troubles et problématiques (psychique, addictions, difficultés sociales.) qui vivent en milieu ordinaire, afin de favoriser leur autonomie et le maintien en milieu ordinaire.
Sous la responsabilité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes :
- Coordonner les projets personnalisés des personnes
- Collaborer avec l'ensemble du personnel pour développer, coordonner et assurer l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accompagnées en lien avec leurs projets personnalisés
- Organiser un accompagnement structuré et sécurisant en référence au projet de la personne, au sein de son environnement de vie
- Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle et disciplinaire
- Participer à la vie institutionnelle et à la gestion de nouveau projet
- Réaliser des visites à domicile
- Travailler, développer les réseaux et les partenaires
- Veiller à l'organisation des stages des personnes accompagnées
L'équipe pluri professionnelle est composée de 6 personnes : 1 Directrice du Pôle Service, 1 chef de service, 1 psychologue, 1 éducateur spécialisé avec des missions de coordination, 1 conseillère en éducation sociale et familiale, 1 technicienne d'intervention sociale et familiale.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé
- Expérience dans le secteur du handicap souhaité
- Faire preuve de créativité et d'innovation
- Être à l'écoute et dans la bienveillance
- Capacité d'adaptabilité
- Maitrise de l'outil informatique
- Permis de conduire B valide exigé (nécessaire pour les tâches du poste)
Prise de poste : Dès que possible
Planning :
Lundi au vendredi
Roulement sur 3 semaines
1 week-end sur 3 travaillé
Nos avantages :
Œuvres sociales CSE
Mutuelle
Participation à hauteur de 50%
École des compétences
Formation et mobilité interne
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).